MISSION PRINCIPALE :

Inventer de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Il fait aussi évoluer les produits et procédés existants, avec pour objectifs l’amélioration technique et le développement commercial. Dans le respect de la stratégie de l’entreprise.

Tâches :

• Recherche active des nouvelles technologies et pistes pour le développement des nouvelles gammes de produit.
• Étudie et analyse le marché national et international, et analyse de données.
• Établissement de la stratégie de développement produit.
• Réalisation d’études de faisabilité technique et économique de nouveaux concepts produits.
• Manager et coordonner le développement des produits jusqu’au démarrage.
• Proposer des solutions techniques permettant d’accroître les performances des produits dans le cadre du plan de développement et en réponse aux exigences du Marché et la stratégie d’entreprise
• Gérer avec les chefs de produit les évolutions et améliorations Produit.
• Nouer des partenariats stratégiques.
• Réaliser et analyser les tests produits et les essais.
• Rédiger la documentation liée au produit.
• Réaliser une veille sur les technologies, les produits et services.
• Rechercher et développer des partenariats en R&D.
• Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans un processus.
• Être force de proposition, démontrer son esprit d’initiative et sa curiosité et créativité́. 

COMPETENCES NECESSAIRES :

• Bien connaître toute l’entreprise et son organisation pour informer en connaissance de cause.
• Excellentes connaissances scientifiques dans le domaine d’activité de l’entreprise.
• Excellentes connaissances de la réglementation liée aux produits développés et aux services.
• Bonne culture marketing.
• Bonne connaissance des techniques de gestion de projet : expression de besoins, planning, cahier des charges…
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute et de communication.
• Sens de l’initiative.
• Faire preuve de réactivité́ et d’efficacité́ face à des situations imprévues ou stressantes.
• Avoir l’esprit d’analyse.
• Autonome.
• Flexibilité et adaptabilité.
• Force de conviction et persévérance.
• Ethique professionnelle.

Profil recherché :

• Diplôme en Science de Marketing ou équivalent.
• Maitrise des techniques de marketing.
• 5 ans d’expérience dans le domaine.